Como planejar uma empresa para expandir para outras cidades| 04/07/2018

Sem planejamento, a tentativa de expandir uma empresa pode afundá-la. É fundamental conhecer os pontos fortes e fracos do negócio e identificar ameaças e oportunidades, orienta Almir Ferreira de?Sousa, que coordena um programa de capacitação de empresas...

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4 dicas para melhorar a gestão da sua empresa| 03/07/2018

Se o dono de um negócio se atenta apenas ao volume de vendas e ao que acontece na frente de caixa para saber a realidade financeira da empresa, estará perdendo a oportunidade valiosa de enxergar o potencial de lucro de uma forma mais analítica. E essa é exatamente uma...

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Como vender bem em qualquer época do ano| 03/07/2018

Investir em produtos ou negócios sazonais vai além das soluções simples, como o chocolate quente na sorveteria no inverno. 

O planejamento deve começar com um ano de antecedência, desafio no cenário econômico do Brasil. O...

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Como o riso ajuda a melhorar o desempenho no trabalho| 28/06/2018

O riso pode ser um atalho para formar equipes de trabalho mais fortes e criativas?

Muita gente acha que rir no escritório pode dar a impressão de que está "faltando serviço". Discussões que até pouco tempo eram presenciais, realizadas...

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Empresários ensinam como dar a volta por cima| 28/06/2018

Em apenas três semanas, o chef Bernardo Garcia, de 26 anos, viu o sonho de criar uma kebaberia em Belo Horizonte se concretizar e ruir – contabilizando prejuízo de R$ 24 mil. O empreendedor Pedro Israel, de 34, gastou todas as economias para fundar empresa especializada em...

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Problemas jurídicos e comportamentais podem fechar uma empresa| 28/06/2018

Dados do SEBRAE apontam que, em média, 75% das startups fecha suas portas com menos de um ano de atuação. Entre as principais causas estão problemas jurídicos e comportamentais, como falta de planejamento, excesso ou falta de zelo dos empreendedores,...

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5 dicas para motivar sua equipe e reter talentos| 27/06/2018

Como garantir a boa gestão de uma equipe eficiente e a retenção de talentos? Essa pergunta é recorrente entre grandes líderes e profissionais de recursos humanos de qualquer tipo de empresa, mas nunca deixa de ter novos aspectos a serem explorados.

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