Como avaliar se um candidato se encaixa com a cultura da empresa?| 21/01/2019

Atrair e reter talentos é um dos grandes desafios das empresas e apesar de muitas organizações enxergarem isso como uma das prioridades, a maioria ainda não entende a importância de recrutar profissionais que têm aderência a cultura corporativa. Uma...

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O que faz uma pequena empresa boa para se trabalhar| 21/01/2019

Todas as sextas-feiras, os 90 funcionários da Lambda3, desenvolvedora de software paulista, têm a opção de participar de palestras, seguidas de bate-papo, organizadas por outros funcionários da empresa.

Geralmente, os temas das conversas são...

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Como negar um pedido de aumento sem desmotivar o funcionário| 21/01/2019

Um dos maiores desafios dos gestores e empresários é gerir pessoas, o que contempla a necessidade de ter profissionais nas funções certas, com elevado nível de engajamento. No Brasil, como aponta pesquisa de 2013 da empresa Gallup, temos elevados 73% de...

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5 atitudes para cortar custos sem perder desempenho| 18/01/2019

Diante de incertezas políticas e econômicas, micro, pequenas, médias e grandes empresas estão empenhadas em enxugar custos.

Renegociação de contratos, otimização de processos e implantação de um modelo de...

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4 lições garantem longa vida para empresas familiares| 18/01/2019

Há um paradoxo no mundo empresarial que muitos estudiosos de gestão gostariam de ajudar a resolver. Refere-se ao papel das empresas familiares na construção de riqueza.

Elas são responsáveis por 80% da atividade empresarial no mundo e as...

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Como melhorar o relacionamento com o cliente a partir de dados| 17/01/2019

A empresa pode ter tecnologia de ponta, oferecer bons produtos e serviços e ter um time talentoso de colaboradores que sempre desenvolvem soluções inovadoras. Entretanto, nada disso é suficiente para potencializar as vendas se a companhia falha em um tópico...

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Contratação de funcionário é grande desafio para pequeno negócio| 17/01/2019

No momento de contratar, o pequeno empreendedor geralmente se encontra sozinho, sem um departamento de recursos humanos que o ajude. Mas, seguindo algumas etapas, é possível conduzir esse processo com eficiência.

Antes de anunciar a vaga, segundo Eliana Germano,...

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